フィリピンの祝日は突然増える｜ビザ・会社設立にも響く休日の仕組みと対策

フィリピンで暮らしていると、前もって立てた予定が急に狂うことがあります。銀行に行こうと思っていた日が、いつの間にか「休み」に変わっていた、という経験をした人も多いはずです。

日本の感覚では、祝日は1年前からカレンダーに載っていて動きません。ところがフィリピンでは、祝日が直前に増えることが珍しくないのです。これは移住を考えている人にとっても、すでに現地でビジネスをしている人にとっても、地味に大きな悩みになります。

この記事では、なぜフィリピンの祝日が突然増えるのか、その背景から具体的な備え方までをまとめました。読み終えるころには、急な祝日にもあわてず対応できるようになっているはずです。

要約

• フィリピンの祝日は大統領の布告で決まり、地域のお祭りや記念日、イスラム暦の行事などをきっかけに、年の途中でも増えます。
• 休日には正規の祝日・特別休日・特別労働日の三つがあり、正規の祝日に働けば給料は200%、特別休日なら130%と、種類によって支払いが変わります。
• 公式の発表をこまめに確認し、締め切りには2〜3日の余裕を持たせ、給料計算のルールを社内で決めておくと、急な祝日でも落ち着いて対応できます。

なぜか予定通りに休みが来ない、という戸惑い

日本では、祝日は法律で決まっていて、年の初めにはその年の休みがすべて分かります。フィリピンでも国全体の祝日リストは前年に発表されますが、それで終わりではないという点が大きく違うのです。

大統領が新しく「特別休日」を宣言すると、その地域や国全体が急にお休みになります。町の創立記念日やお祭り、地域の行事などをきっかけに、開催日の直前になって休みが決まることもよくあるのです。

こうなると、困るのは予定を組んでいた側です。取引先が休みで連絡がつかない、銀行や役所が閉まっていて手続きが進まない、スタッフが出勤しないので工場や店が動かない、といった影響が一度に出てきます。

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なぜフィリピンでは祝日が直前に増えるのか

フィリピンの祝日は、大統領の「布告（プロクラメーション）」によって決まります。たとえば2026年の祝日は、2025年9月に出された布告第1006号でまとめて発表されました。

フィリピンの祝日は大統領の布告で決まり、年の途中でも追加されます。

ただし、この年間リストがすべてではありません。大統領は年の途中でも、地域のお祭りや自治体の創立記念日などに合わせて、新しい特別休日を追加できます。実際に、各地の市や町の記念日に合わせた休日が、毎月のように宣言されています。

さらに、イスラム教の祝日（イードル・フィトルやイードル・アドハ）は月の満ち欠けをもとに日付が決まるため、正確な日にちが直前まで確定しません。国のイスラム関連機関が日付を大統領に伝え、そこで正式な休日として宣言される流れになっています。

フィリピンの祝日には、大きく分けて三つの種類があります。給料の計算方法がそれぞれ違うので、この区別を知っておくと後がとても楽になるはずです。

突然の祝日にあわてないための備え

まず押さえておきたいのが、三つの休日の違いです。ここを理解しておくと、急な宣言があっても落ち着いて動けます。

休日の種類によって給料の計算が変わるため、区別を知っておくことが大切です。

一つ目は「正規の祝日（レギュラーホリデー）」です。独立記念日やクリスマスなどが当たります。働かなくても1日分の給料（基本給の100%）がもらえ、出勤して働いた場合は最初の8時間について2倍の200%が支払われます。

二つ目は「特別休日（スペシャル・ノンワーキングデー）」です。これは「働かなければ給料は出ない（ノーワーク・ノーペイ）」が基本ですが、会社の規定があれば支払われることもあります。この日に働くと、最初の8時間は130%、休息日と重なればさらに高くなります。

三つ目は「特別労働日（スペシャル・ワーキングデー）」です。名前のとおり普通の勤務日として扱われ、給料もいつも通りになります。

たとえば1日の給料が₱1,000（日本円で約2,600円ほど、為替により変動します）の人がいるとします。特別休日に出勤すれば₱1,300、正規の祝日に出勤すれば₱2,000になる計算です。休日の種類を間違えると、この差額がそのまま払い不足や払いすぎにつながってしまいます。

情報の確認先も決めておくと安心です。国全体の祝日は大統領府（マラカニアン宮殿）の布告や労働雇用省（DOLE）の労働アドバイザリー、地域限定の休日はその市や町の発表で確認できます。SNSやニュースだけに頼らず、公式の発表をこまめにチェックする習慣をつけておきましょう。

最後に、予定には少し余裕を持たせておくことをおすすめします。支払いや役所の手続きは締め切りギリギリを避け、給料計算のルールは宣言が出たらすぐ更新できるようにしておくと、急な休日でも困りません。

この「早めに動く」大切さは、日々のサポートでも実感しています。2024年にマニラ在住の60代男性のBDO口座開設を手伝ったときは、あらかじめオンラインで来店予約をしておいたおかげで、当日の待ち時間はほとんどありませんでした。通帳はその日に受け取れたものの、VISAデビット付きのキャッシュカードは発行に1週間ほどかかったので、こうした手続きは時間に余裕を持って動くと安心です。

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現地で本当に起きること、そして落ち着いて対処する方法

ここからは、実際に現地でよくある「つまずき」と、その乗り越え方を紹介します。知っておくだけで、同じ失敗を避けられます。

銀行や役所が急に休みになっても、締め切りに余裕を持たせておけば落ち着いて対応できます。

まず多いのが、休日の情報が直前まで届かないことです。地元の人でさえ数日前に知ることがあり、「知らないうちに休みだった」というのはよくある話になっています。だからこそ、公式の発表元をいくつか押さえておくと、早めに気づけて安心です。

次に、給料計算のミスです。特別休日を普通の勤務日と勘違いして計算してしまい、あとから大きな差額を払い直すことになった会社もあります。分類をひとつ間違えるだけで、修正の負担が一気にふくらむこともあるのです。宣言が出た時点で担当者がすぐ反映できる仕組みにしておけば、こうしたトラブルは防げます。

銀行や役所が急に閉まることもあります。振り込みや書類提出の締め切りが休日と重なると、手続きは翌営業日以降にずれ込んでしまうのです。締め切りには2〜3日の余裕を持たせておけば、この手のあわてる場面はぐっと減ります。

繁忙期には、運送や配達が遅れたり、一部のサービスで割高な料金を提示されたりすることもあります。急ぎの案件ほど早めに動き、料金は事前に確認しておくと、あとで「聞いていた話と違う」となりにくいです。

配達の遅れは、私も何度も経験しています。コンドミニアム用のエアコンと冷蔵庫の購入を手伝ったときは、近所の家電量販店に同行して通訳や配送の手配まで行いましたが、約束の時間になっても品物は届かず、英語で電話をかけて確認する場面になりました。コンドミニアムは外部の人が勝手に入れないため、配送日の前に管理室で立ち入り許可を取っておいたことが、この日はとても役に立ちました。

こうして見ると不安に感じるかもしれませんが、やることはシンプルです。公式情報をこまめに見て、予定に余裕を持たせ、社内のルールを決めておくことです。この三つを押さえておけば、突然の祝日でも落ち着いて対応できます。

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よくある質問

Q: 急に決まった祝日でも、必ず会社を休みにしないといけませんか？

A: 休日の種類によります。正規の祝日は法律で定められた休みですが、特別休日は会社の判断で営業を続けることも可能です。ただし、その日に働いてもらう場合は、決められた割増の給料を支払う必要があります。

Q: 祝日が増えると、人件費は上がりますか？

A: その日に働いてもらうと上がります。たとえば1日₱1,000の人なら、特別休日の出勤で₱1,300、正規の祝日の出勤で₱2,000になります。休みにするか営業するかを、コストとあわせて考えておくと安心です。

Q: 新しい祝日の情報は、どこで確認できますか？

A: 国全体の祝日は大統領府（マラカニアン宮殿）の布告や労働雇用省（DOLE）の発表が確実です。地域だけの休日は、その市や町の公式発表で分かります。複数の情報源を見ておくと、見落としを防げます。

Q: 銀行や役所も一緒に休みになりますか？

A: 国全体の祝日なら、多くの銀行や役所が休みになります。地域限定の特別休日の場合は、その地域だけが影響を受けるのが基本です。大事な手続きは、休日と重ならないよう早めに済ませておきましょう。

Q: イスラム教の祝日は、なぜ直前に決まるのですか？

A: 月の満ち欠けをもとに日付が決まるためです。国のイスラム関連機関が正確な日にちを大統領に伝え、そこで正式な休日として宣言される流れになっています。そのため、確定が直前になりやすいのです。

まとめ ― 突然の祝日は「備え」で乗り切れます

フィリピンでは、大統領の布告によって祝日が年の途中でも増えていきます。地域のお祭りや記念日、イスラム教の行事などがきっかけで、直前に休みが決まることも珍しくありません。

大切なのは、正規の祝日・特別休日・特別労働日という三つの違いと、それぞれの給料ルールを知っておくことです。そのうえで、公式の発表をこまめに確認し、予定に余裕を持たせ、社内のルールを整えておけば、急な祝日にもあわてず対応できます。

とはいえ、給料計算や役所の手続きは、慣れないうちは判断に迷う場面も多いはずです。マニラで実際に移住や会社設立を経験してきた立場から、こうした現地ならではの疑問にお答えする無料相談を承っています。少しでも不安があれば、気軽に声をかけてください。

参考・出典

• フィリピン大統領府（PCO）: https://pco.gov.ph/news_releases/pbbm-issues-proclamation-declaring-regular-holidays-special-non-working-days-for-2026/
• フィリピン労働雇用省（DOLE）: https://dole.gov.ph/news/april-holiday-pay-rules-out/
• Philippine Daily Inquirer: https://newsinfo.inquirer.net/2104754/list-2026-regular-holidays-special-non-working-days